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Bienvenue à Maxell Corporation of America!

Maxell Corporation of America est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à la couleur de peau, à la citoyenneté, à la religion, aux principes, au genre, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine ethnique, à l’état matrimonial, à l’âge, au handicap, au statut de militaire ou de vétéran ni à tout statut protégé par les lois fédérales, étatiques/provinciales ou locales qui interdisent toute discrimination en matière d’emploi. En outre, Maxell Corporation of America propose des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées qualifiées, conformément aux lois applicables.

Nous nous attendons à ce que chaque membre d’équipe associé à Maxell appuie entièrement notre engagement envers une atmosphère de travail exempte de harcèlement, les principes d’égalité d’accès à l’emploi et l’exploitation de nos plus grands biens d’entreprise, nos membres d’équipe.

Veuillez faire parvenir vos références professionnelles à l’adresse : hrm@Maxell.com. Toute personne en situation de handicap ayant besoin de mesures d’adaptation particulières relativement au processus d’embauche peut communiquer avec les ressources humaines au 973 653-2400 ou à l’adresse hrm@Maxell.com.

Maxell Corporation of America examinera votre candidature et si celle-ci correspond à l’une des possibilités offertes, un représentant de Maxell Corporation of America pourrait communiquer avec vous afin d’enclencher le processus d’embauche.

Nous vous remercions une fois de plus pour l’intérêt que vous portez à Maxell Corporation of America.

Maxell Corporation est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

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